Pro doplnění našeho týmu v Tyršově domě hledáme šikovnou, komunikativní,
příjemnou a počítačově zdatnou Asistentku/Asistenta starosty České obce sokolské.
Pokud máš zkušenosti s administrativou, organizací schůzek, přípravou podkladů pro
různá jednání a zároveň uvaříš skvělou kávu, pak hledáme právě Tebe.

Čím nás zaujmeš:

• schopností samostatné práce a plánování času (svého i pana starosty);
• příjemným a reprezentativním vystupováním;
• vynikající komunikací slovem i písmem;
• zálibou v práci s dokumenty, jejich přípravou a finalizací pro různá jednání;
• pokročilou prací s počítačem (emaily, MS Office apod.);
• přesností, pečlivostí a spolehlivostí;
• zájmem o sokolské dění.

Co Tě u nás čeká:

• asistence a administrativní podpora starosty ČOS (organizace interních i
  externích schůzek, operativní agenda, organizační činnosti apod.);
• přijímání návštěv a příprava občerstvení;
• vyřizování korespondence, elektronické pošty, telefonických hovorů;
• příprava podkladů, formálních dokumentů – a těch je opravdu hodně;
• komunikace s župami a jednotami ohledně aktuálního dění;
• komunikace s dodavateli a partnery.

Co Ti můžeme nabídnout:

• výbornou dopravní dostupnost pracoviště v centru Prahy;
• možnost parkování na vlastním parkovišti za opravdu velmi příjemnou cenu;
• práci na plný úvazek, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál;
• 3 dny indispozičního volna;
• po zaučení možnost částečné práce z domova;
• sportovní vyžití 2 hodiny týdně v rámci pracovní doby (máme v budově i bazén);
• výbornou kávu na pracovišti, zaučení prima týmem kolegů;
• mobilní telefon;
• finanční odměnu při významných životních jubileích;
• podporu v dalším vzdělávání.

Nástup je možný ihned, na ideálního kandidáta si rádi počkáme :-).

Místo výkonu práce: Tyršův dům, Újezd 450/40, Praha 1 - Malá Strana.

Zaujala-li Vás pozice, zašlete svůj životopis naší HR Generalistce Zuzaně na:
zvycpalkova@sokol.eu. a vyčkejte na kontakt z naší strany.

O výsledku výběrového řízení budou uchazeči vyrozuměni emailem, vybraní uchazeči
budou pozváni k osobnímu pohovoru. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat
žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.