Staňte se součástí týmu našeho spolku, který vede Čechy k pohybu a společné aktivitě už od roku 1862. Pohyb považujeme za součást zdravého životního stylu a pohyb zdarma máme jako benefit pro zaměstnance. Jsme hrdi na vlastní tradici a držíme ji v úctě.

Pracovní nabídka: Technik Investičně - provozního útvaru ČOS

Máte zkušenosti s koordinací údržby budovy?

Nezpanikaříte, když v budově prasknou trubky a víte, kam zavolat?

Umíte připravit investiční plán pro údržbu a rekonstrukce?

3x ANO? PAK HLEDÁME PRÁVĚ VÁS!!!

Co od Vás očekáváme:

• koordinace běžné údržby nemovitostí v celém areálu Tyršova domu;
• zajištění potřebných kontrol a revizí;
• zadávání veřejných zakázek ve spolupráci s vedením ČOS;
• řešení případných havarijních situací v celém areálu;
• spolupráci na přípravě plánu ne/investičních akcí;
• komunikaci s externími subdodavateli v rámci investičně-provozního útvaru a údržby;
• zajištění spolupráce s ostatními odbornými útvary při pořádání všech akcí;
• reporting vedení ČOS.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• SŠ vzdělání technického směru;
• organizační schopnosti;
• prokazatelnou praxi na obdobné pozici;
• komunikační schopnosti;
• schopnost zajištění a řešení provozních a technických problémů;
• flexibilitu, loajalitu a schopnost týmové práce.

Co vám můžeme nabídnout:

• výbornou dopravní dostupnost pracoviště v centru Prahy;
• možnost parkování na vlastním parkovišti;
• práci na plný úvazek;
• 5 týdnů dovolené;
• stravenkový paušál;
• 3 dny indispozičního volna;
• sportovní vyžití 2 hodiny týdně v rámci pracovní doby (máme v budově i bazén);
• zaučení prima týmem kolegů;
• mobilní telefon;
• finanční odměnu při významných životních jubileích;
• další vzdělávání v oboru je samozřejmostí.

Nástup je možný ihned, na ideálního kandidáta si rádi počkáme.

Místo výkonu práce: Tyršův dům, Újezd 450/40, Praha 1 - Malá Strana.

Zaujala-li Vás pozice, neváhejte se na nás obrátit a zašlete svůj životopis na mail zvycpalkova@sokol.eu.

O výsledku výběrového řízení budou uchazeči vyrozuměni emailem, vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.