Česká obec sokolská

Máš/máte zkušenosti s činnostmi majetkového charakteru?

Vyznáš/vyznáte se v problematice správy a převodu majetku?

Jsi/jste spolehlivý/á, přesný/á a důsledný/á?

3 x ANO?

Pak se přidej/přidejte k nám do spolku Sokol, tradičního a nejúspěšnějšího sportovního spolku s tradicí více než 160 let na pozici

Referent/referentka Majetko-správního oddělení

Co Tě/Vás čeká:

  • vedení evidence nemovitého majetku jednot, žup a ČOS, pasportizace;
  • zpracování podkladů pro jednání komise Správy sokolského majetku;
  • zpracování podkladů pro jednání statutárního orgánu v oblasti správy sokolského majetku;
  • zpracování podkladů pro pojištění nemovitého majetku ČOS;
  • zajištění podkladů pro zápis změn v katastru nemovitostí;
  • spolupráce s ostatními úseky České obce sokolské.


Čím nás zaujmeš/zaujmete:

  • znalostí legislativních předpisů v oblasti správy nemovitého majetku;
  • zkušeností se zpracováním neinvestičních dotací;
  • přesností a citem pro práci s čísly a daty;
  • schopností samostatné práce;
  • výbornými komunikačními a organizačními schopnostmi;
  • spolehlivostí, důsledností, flexibilitou.


Co Ti/Vám můžeme nabídnout:

  • práci na plný úvazek ve stabilní firmě s dlouhou tradicí;
  • pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou);
  • výbornou dopravní dostupnost v centru Prahy;
  • možnost parkování na vlastním parkovišti;
  • 5 týdnů dovolené;
  • stravenkový paušál;
  • 3 dny indispozičního volna;
  • sportovní vyžití 2 hodiny týdně zdarma v rámci pracovní doby-máme i bazén;
  • po zapracování možnost částečné práce z domova;
  • mobilní telefon;
  • podporu v dalším vzdělávání;
  • odměny při pracovních a životních jubileích.

Místo výkonu práce: Tyršův dům, Újezd 450/40, Praha 1 - Malá Strana

Termín nástupu: ihned nebo dle dohody.

Zaujala-li Tě/Vás pozice? Neváhej/te a zašli/zašlete svůj životopis na: zvycpalkova@sokol.eu a vyčkejte na kontakt naší HR Generalistkou Zuzanou.

O výsledku výběrového řízení budou uchazeči vyrozuměni e-mailem, vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.

Termín podávání přihlášek do výběrového řízení je do 15.5.2025.

Newsletter

Generální partneři

GENERÁLNÍ INSTITUCIONÁLNÍ PARTNER

Hlavní partneři

Generální mediální partner

Hlavní mediální partneři

PARTNER

INSTITUCIONÁLNÍ PARTNEŘI

Oficiální dodavatelé

Partnerské organizace